tuliskan jawaban pertanyaan pertanyaan tersebut pada kolom berikut

Jawaban 1. Menghargai perbedaan agama 2. Mempersilahkan teman yang akan berangkat ke gereja dan pura 3. Tidak menganggap agama sendiri lebih baik dari agama lain 4. Mengucapkan selamat ibadah Katatersebut memang masih terdengar asing. Namun, aktivitasnya bukan merupakan sesuatu yang asing. Fenomena ini memang terlihat tidak berbahaya bagi kehidupan manusia. Namun, pada kenyataanya, hal tersebut berbahaya untuk hubungan antar individu maupun individu dengan kelompok. Bagaimanakahciri-ciri poster menurutmu? Tuliskan dalam kolom berikut! Pertanyaan tersebut akan dijawab pada artikel ini dan ini bisa dijadikan alternatif jawaban bagi orang tua saat membimbing anak saat belajar. Baca juga: Jawaban Tema 6 Kelas 6 Halaman 53- 57: Bagaimanakah Perbedaan Masa Kanak-kanak dan Pubertas Itu? Kebudayaanbangsa merupakan warisan leluhur yang mengandung nilai-nilai luhur cerminan dari kehidupan manusia dan masyarakat. Baca juga: Kunci Jawaban Tema 7 Kelas 3 SD/MI Halaman 181, Tulislah Keberagaman Penumpang Perahu di Bawah Ini! Baca juga: Kunci Jawaban Tema 7 Kelas 3 SD/MI Halaman 149, Apakah Kemampuan Setiap Orang Sama? Pahamilah bacaan Beda Budaya, Tetap Saudara. Jawabandiposting oleh: wiww3890 Setuju karena pelayana salah satu kunci dalam pemasaran,di bidang apa pun jika pelayanan itu jelek maka pemasaran suatu barang akan berkurang yang meminat ti nya.. Pertanyaan lain tentang: Akuntansi Site De Rencontre Suisse Pour Ado. PembahasanHal pertama yang dapat dilakukan untuk memahami isi teks adalah dengan membaca judul. Jika ketika membaca judul teks tersebut terdapat pertanyaan, pertanyaan tersebut dapat dicantumkan pada kolom sebelum membaca teks. Kolom sebelum membaca teks diberikan kode A. Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah A .Hal pertama yang dapat dilakukan untuk memahami isi teks adalah dengan membaca judul. Jika ketika membaca judul teks tersebut terdapat pertanyaan, pertanyaan tersebut dapat dicantumkan pada kolom sebelum membaca teks. Kolom sebelum membaca teks diberikan kode A. Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah A. Ketika wawancara hampir berakhir, salah satu pewawancara mungkin akan melontarkan pertanyaan “What question do you have for me?” Apakah ada pertanyaan yang ingin Anda tanyakan pada saya?. Ketika Anda mendengar pertanyaan ini, mungkin Anda akan menjadi gugup dan mengeluh di dalam hati. Karena sepertinya Anda sudah membahas semua hal selama wawancara. Ketimbang menjawab pertanyaan tadi dengan No, ada baiknya untuk memberi tanggapan singkat dari pertanyaan terseut. Jika tidak, Anda akan terkesan tidak cukup tertarik dengan pekerjaan tersebut karena tak memiliki antusiasme untuk mengetahui tentang pekerjaan lebih lanjut. Berikut ada beberapa tips untuk menanggapi pertanyaan ”What question do you have for me?”, diantaranya. Siapkan pertanyaan yang ingin diajukan Karena pertanyaan ini umumnya ditanyakan di akhir sesi wawancara, jadi akan sangat mudah untuk merencanakan pertanyaannya terlebih dulu dan bersiap-siap. Buat daftar pertanyaan singkat kemudian simpan, kemungkinan daftar pertanyaan tersebut akan berubah sesuai situasi. Berikut beberapa hal yang perlu Anda persiapkan. Berapa jumlah pertanyaan yang harus disiapkan Bagian perekrutan biasanya akan memberikan banyak informasi saat sesi wawancara, sehingga mungkin tanpa sadar akan menjawab pertanyaan yang ingin Anda ajukan. Setidaknya siapkan 10 pertanyaan. Anda bisa menuliskannya di buku catatan dan ketika pewawancara mengajukan pertanyaan ”What question do you have for me?”, maka Anda bisa menggunakannya. Pilih dua atau tiga pertanyaan yang sebelumnya belum atau tidak dibahas dalam wawancara. Pilih pertanyaan yang menunjukkan bahwa Anda terlibat dan mendengarkan. Pilih juga pertanyaan yang bisa membantu Anda mempelajari tentang pekerjaan tersebut lebih lanjut. Lakukan riset tentang perusahaan Riset tentang perusahaan bisa jadi cara mudah untuk mengetahui sejarah, misi, dan visi perusahaan. Tempat yang paling bagus untuk menggali informasi tersebut adalah dengan menjelajahi situs web perusahaan tersebut. Anda juga dapat mencari artikel berita terbaru di internet. Gunakan informasi yang Anda temukan untuk membantu membuat pertanyaan Anda. Inisiatif Anda akan diterima dengan baik karena membuktikan bahwa Anda meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan industri tersebut. Berlatih dan praktekan Pikirkan sesi wawancara tersebut sebagai percakapan antara Anda dan manajer HRD. Mempraktekkan pertanyaan yang ingin diajukan terlebih dulu bisa membuat Anda jauh lebih nyaman dan meningkatkan rasa percaya diri di hari wawancara. Anda bisa menghabiskan waktu di tempat yang tenang untuk melatih diri mengucapkan pertanyaan tersebut dengan baik. Misalnya di depan cermin, teman ataupun anggota keluarga yang lainnya Apa Saja yang Harus Ditanyakan? Pertanyaan yang diajukan harus menjelaskan bahwa Anda terlibat selama wawancara, sehingga bisa dengan cepat memahami tujuan dan prioritas perusahaan. Anda dapat mengingat-ingat kembali momen-momen sebelumnya saat di awal sesi wawancara. Berikut beberapa jenis pertanyaan yang bisa Anda ajukan untuk menjawab pertanyaan ”What question do you have for me?.” Berikut diantaranya. Tentang pekerjaan Tim perekrutan mungkin sudah memberikan informasi detail tentang pekerjaan, tetapi ini bisa jadi waktu yang ideal untuk mendapatkan lebih banyak detail tentang pekerjaan tersebut. Mulai dari tanggung jawab pekerjaan, harapan terhadap Anda jika diterima bekerja, dan goals yang diinginkan. Anda bisa bertanya What does a typical day look like for a person in this position? Seperti apa keseharian seseorang dalam posisi ini? Can you share more about the day-to-day responsibilities of this role? Bisakah Anda memberitahukan tentang tanggung jawab harian di posisi ini? If I were hired for this role, what would you want me to achieve in my first two months? Jika saya diterima untuk posisi ini, apa yang Anda ingin untuk saya lakukan di dua bulan pertama? In your opinion, what is the single most important indicator of success in this role? Menurut Anda, apa indikator utama kesuksesan di posisi ini? What are your short- and long-term goals for a new hire with this job title? Apa goal jangka pendek dan jangka panjang Anda untuk karyawan baru di jabatan ini? Tentang perusahaan Mengajukan pertanyaan mengenai perusahaan memperlihatkan bahwa Anda telah melakukan riset dan memberikan gambaran tentang visi, misi, dan budaya perusahaan. Selain itu, pertanyaan ini juga memberikan kesan jika Anda tertarik dengan perusahaan dan memiliki keinginan untuk berkembang bersama perusahaan dalam jangka panjang. Pertimbangkan untuk mengajukan beberapa pertanyaan berikut Why do you enjoy working here? Mengapa Anda betah bekerja di sini? How would you describe the company’s culture? Bisakah Anda mendeskripsikan budaya perusahaan ini? There is something that makes you always been happy about coming into work everyday? What is it? Adakah sesuatu hal yang membuat Anda selalu senang saat masuk kerja tiap hari? Apakas itu? How long have you been at the company? Berapa lama Anda sudah bekerja di perusahaan? What is the greatest challenge facing the company? Tantangan terbesar seperti apa yang sudah dihadapi perusahaan? What kind of growth does the company expect to see within the next five years? Pertumbuhan seperti apa yang diharapkan perusahaan dalam lima tahun ke depan? Tentang kualifikasi diri Anda Pastikan tim perekrutan tidak memiliki pertanyaan yang belum terjawab mengenai kualifikasi Anda. Jika ya, ini waktu yang tepat untuk menunjukan bagaimana bakat Anda selaras dengan peran tersebut. Untuk itu, beberapa pertanyaan berikut mungkin bisa Anda ajukan. What qualities do you look for in a candidate? Kualifikasi seperti apa yang Anda cari dalam seorang kandidat? Do you have any concerns about my experience or skill set? Apakah Anda khawatir tentang pengalaman atau keahlian yang saya miliki? What are your concerns about my candidacy? Apakah yang menjadi kekhawatiran Anda tentang pencalonan saya? Are there any qualifications that you think I’m missing? Apakah ada kualifikasi yang mungkin Anda pikir saya lewatkan? Are there reservations regarding my fit with the role or company? Apakah ada keraguan terkait keahlian saya dengan jabatan maupun atau perusahaan? Tentang langkah selanjutnya Simpan pertanyaan pamungkas untuk menanyakan soal langkah selanjutnya dalam proses perekrutan tersebut. Berikut beberapa pertanyaan yang bisa Anda ajukan I’ve really enjoyed learning more about this opportunity. What are the next steps in the hiring process? Saya sangat mempelajari lebih lanjut tentang kesempatan ini. Apa langkah berikutnya dalam proses perekrutan ini? Thank you for explaining the role to me in such depth. When might I hear back from you regarding a decision? Terima kasih atas penjelasan tentang jabatan tersebut secara mendalam. Kapankah saya bisa mendengar dari Anda tentang keputusan lebih lanjut? Pertanyaan yang Tak Boleh Ditanyakan Mungkin saja pertanyaan yang Anda ajukan bisa jadi pertanyaan open-ended. Namun bukan berarti Anda bisa mengajukan pertanyaan seenaknya saja tanpa mempertimbangkannya lebih dulu. Karena jika Anda mengajukan pertanyaan yang keliru, bisa-bisa sesi wawancara Anda jadi kacau. Sehingga kesempatan yang sudah di depan mata bisa hilang begitu saja. Nah, berikut beberapa topik yang sebaiknya dihindari. Aktivitas di luar pekerjaan Mengajukan pertanyaan mengenai budaya di tempat kerja memang bukan hal yang salah. Tetapi jauhi pertanyaan yang justru berfokus pada aktivitas di luar pekerjaan. Misalnya acara makan siang, atau waktu liburan. Seperti pertanyaan berikut, ” What do employees do for fun with colleagues after work?” Apa yang para pekerja lakukan untuk bersenang-senang dengan para kolega yang lain setelah jam kerja selesai?. Pertanyaan seperti ini akan membuat Anda terlihat kurang memiliki keseriusan atau tidak tertarik dalam pekerjaan. Dan ini adalah kesan yang kurang tepat untuk ditinggalkan pada saat mengakhiri sesi wawancara. Selain itu, jangan juga mengajukan pertanyaan tentang berapa lama waktu kerja Anda setiap hari, karena hal ini kurang etis untuk ditanyakan. Contohnya. Kehidupan pribadi pewawancara atau berita perusahaan Tentu hal ini sangat tidak sopan ketika Anda baru pertama kali bertemu dalam sesi wawancara. Tunjukan kesopanan yang sama kepada pewawancara, sebagaimana Anda juga tak ingin mereka bertanya tentang kehidupan pribadi Anda. Jadi jangan coba-coba lontarkan pertanyaan yang menjurus ke ranah pribadi. Seperti pertanyaan, “Do you have children? Is this a child-friendly employer?” Apakah Anda punya anak? Apakah perusahaan yang ramah terhadap aak-anak? Selain itu hindari juga pertanyaan yang menyangkut gosip atau berita internal di perusahaan tersebut. Seperti pertanyaan semacam “What are some of the latest developments at your company? Apa saja perkembangan terbaru yang dicapai di perusahaan Anda? Hal ini juga sama tidak sopannya, kecuali Anda memang tak benar-benar mendapatkan pekerjaan tersebut. Sesuatu yang bisa Anda jawab sendiri Jika pertanyaan yang ingin Anda ajukan bisa didapatkan informasinya dengan mudah, baik melalui berita di internet atau laman web perusahaan maka sebaiknya hindari. Pertanyaan yang hanya buang-buang waktu tak akan mendapatkan perhatian apapun dari para pewawancara tersebut. Misalnya pertanyaan tentang, “What are five strategic goals for the organization during the next five years?” Tujuan strategis seperti apa yang ingin dicapai perusahaan selama lima tahun mendatang?. Umumnya mereka berharap Anda sudah melakukan sedikit riset tentang perusahaan dan memahami tentang perusahaan meskipun hanya pengetahuan dasar saja. Gaji dan tunjangan kerja Jika saat interview yang Anda lakukan ini baru di tahap awal interview. Maka pertanyaan tentang informasi besaran gaji dan tunjangan yang didapatkan secara spesifik bukan sesuatu yang patut ditanyakan. Misalnya saja pertanyaan semacam, “How much can I expect to earn during the first year?” Berapa banyak yang bisa saya peroleh di tahun pertama bekerja? Pertanyaan jenis ini akan membuat Anda terlihat tidak begitu tertarik dengan pekerjaan atau bahkan perusahaan tersebut. Disamping itu, pertanyaan tentang gaji juga membuat Anda terlihat lebih fokus dengan diri sendiri bukan dengan pekerjaan tersebut. Namun jika tim pewawancara yang mengajukan pertanyaan yang menyinggung soal gaji, maka ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan sebelum menjawabnya. Pertanyaan rumit dalam satu waktu Menanyakan pertanyaan yang memiliki multi tafsir atau rumit bisa membuat tim pewawancara kewalahan dan kurang nyaman. Tanyakan satu pertanyaan saja dengan jelas dalam satu waktu. Anda juga bisa membalas jawaban yang diberikan. Agar momen tersebut terasa seperti percakapan biasa yang nyaman untuk kedua belah pihak. Jika tidak, maka ajukan pertanyaan singkat agar bisa menyiapkan pertanyaan selanjutnya. Kemudian, mulailah tutup pertanyaan Anda ketika tim pewawancara sudah terlihat mulai mengacak kertas, menengok jam tangannya atau pun sekedar membangunkan komputernya yang tertidur. Ketika berhubungan dengan wawancara kerja, maka Anda harus benar-benar mempersiapkan diri untuk memberikan jawaban atau pertanyaan yang memang relate dengan perusahaan tersebut. Terlebih ketika Anda diberikan kesempatan untuk menanyakan “ What question do you have for me?” ini. Ini bisa jadi pertanyaan jebakan jika Anda tidak bisa mengelolanya atau mempersiapkan diri sebelumnya. Karena pertanyaan ini cukup umum diajukan ketika sesi wawancara, maka persiapkan dengan baik pertanyaan apa yang ingin diajukan. Semoga bermanfaat! Tuliskan pertanyaanmu pada kolom berikut! Amati gambar secara teliti, Ajukan pertanyaan dengan menggunakan kata apa, kapan, mengapa, siapa, di mana, dan bagaimana sesuai gambar! Pembahasan kunci jawaban tema 8 kelas 2 halaman 143, tepatnya pada materi pembelajaran 5 subtema 3 Aturan Keselamatan di Perjalanan, buku tematik siswa kurikulum 2013. Pembahasan kali ini merupakan lanjutan tugas sebelumnya, di mana kalian telah mengerjakan soal mengenai Apa Saja Aturan Berjalan Di Jalan Raya yang Kamu Ketahui. Sudah mengerjakannya kan? Jika belum, silahkan buka link tersebut! Ayo Membaca Sekarang, coba ajukan pertanyaan berikut dengan lafal dan intonasi yang tepat kepada temanmu? Tahukah kamu kalimat apa yang kamu baca sebelumnya? Kalimat tersebut merupakan kalimat tanya, bukan? Masih ingatkah kamu aturan penulisan kalimat tanya? Aku tahu, kalimat tanya dibubuhi dengan tanda tanya ? di akhir kalimat. Ayo Menulis Kerjakan latihan dengan mengikuti petunjuk berikut! Amati gambar secara teliti! Ajukan pertanyaan dengan menggunakan kata apa, kapan, mengapa, siapa, di mana, dan bagaimana sesuai gambar! Tuliskan pertanyaanmu pada kolom berikut! Contoh pertanyaan Apa yang terjadi pada pengendara sepeda motor? Kapan peristiwa jatuhnya pengendara motor tersebut terjadi? Mengapa pengendara motor tersebut jatuh? Siapa nama yang menolong pengendara motor yang jatuh? Di mana lokasi peristiwa pengendara motor tersebut jatuh? Bagaimana pengendara motor tersebut terjatuh? Sekarang, coba bacakan pertanyaan yang kamu buat dengan lafal dan intonasi yang tepat. Baca Juga Pembahasan Soal Halaman 147 berikut ini Ayo Berlatih Kerjakan latihan mengikuti petunjuk berikut! Amatilah gambar secara teliti! Tentukanlah gambar yang menunjukkan kegiatan bermain dalam keragaman! Berikan tanda centang ✓ pada gambar yang sesuai! Jawaban, buka DISINI. Demikian pembahasan kunci jawaban tema 8 kelas 2 SD dan MI di buku tematik siswa halaman 143. Semoga bermanfaat dan berguna bagi kalian. Kerjakan juga soal lain pada materi pembelajaran 5 Subtema 3 Aturan Keselamatan di Perjalanan. Terimakasih, selamat belajar! Sosiologi Info - Tuliskan pertanyaanmu pada kolom berikut ini. Simaklah jawaban alternatif kelas 2 SD MI halaman 143 tema 8 subtema pembelajaran 4 tema 8 keselamatan di rumah dan perjalanan, subtema 3 aturan keselamatan di dari buku tematik terpadu kurikulum 2013 edisi revisi 2017. Terbitan dari Pusat Kurikulum dan Perbukuan, Balitbang, Kemendikbud sebelum dapat menjawab pertanyaan soal diatas mari simak pembahasan bacaan teks dibawah ini ya adik adik. Pembelɑjɑrɑn 4 Temɑ 8 Kelɑs 2 SD MI Subtemɑ 3Hɑi hɑi hɑi ɑdik ɑdik pelɑjɑr siswɑ kelɑs II SD MI yɑng hɑri ini sedɑng mencɑri bɑhɑn tɑmbɑhɑn dɑlɑm pembelɑjɑrɑn di temɑ 8 keselɑmɑtɑn di rumɑh dɑn perjɑlɑnɑn, subtemɑ 3 ɑturɑn keselɑmɑtɑn di perjɑlɑnɑn hɑlɑmɑn berisikɑn soɑl pertɑnyɑɑn dɑn pembɑhɑsɑn ɑtɑu penjelɑsɑn dɑri mɑteri pembelɑjɑrɑn 4 tentang tuliskan pertanyaanmu pada kolom berikut untuk dapat memahaminya, mari baca dulu contoh atau materi pembelajaran berikut tentang kalimat tanya. Yuk baca Membaca !Sekarang, coba ajukan pertanyaan berikut dengan lafal dan intonasi yang tepat kepada saja aturan yang harus kita patuhi ketika berjalan di jalan raya ?Di mana kita harus berjalan ketika hendak menyeberangi jalan raya ? Mengapa kita harus patuh pada aturan lalu lintas ?Kapan kita harus mematuhi aturan lalu lintas ?Siapa orang yang bertanggungjawab mengatur lalu lintas ?Bagaimana pendapatmu jika ada orang yang melanggar lalu lintas ?Tahukah kamu kalimat apa yang kamu baca sebelumnya ? Kalimat tersebut merupakan kalimat tanya, bukan ? Masih ingkatkah kamu aturan penulisan kalimat tanya ?Aku tahu, kalimat tanya dibubuhi dengan tanda tanya ? di akhir kalimat. Ayo Menulis !Kerjakan latihan dengan mengikuti petunjuk berikut ini.>Amati gambar secara teliti!>Ajukan pertanyaan dengan menggunakan kata apa, kapan, mengapa, siapa, di mana dan bagaimana sesuai dengan gambar dibawah ini ya. Tuliskan Peranyaanmu Pada Kolom Berikut, Kelas 2 SD MI Halaman 143 Tema 8Berikut adalah jawaban dari pertanyaan soal diatas yaitu 1. Apa yang sudah terjadi saat ini ?2. Siapa saja yang terlibat dalam peristiwa tersebut ?3. Di mana lokasi kejadian peristiwa tersebut ?4. Mengapa peristiwa itu bisa terjadi ?5. Kapan kejadian atau peristiwa itu terjadi ?6. Bagaimana kronologisnya bisa terjadi peristiwa tersebut ?Nah itulah jawaban alternatif dari soal pertanyaan atau latihan diatas, semoga dapat membantu ya adik pembahasan tentang Tuliskan pertanyaanmu pada kolom berikut ini. Simaklah jawaban alternatif kelas 2 SD MI halaman 143 tema 8 subtema pembelajaran 4 tema 8 keselamatan di rumah dan perjalanan, subtema 3 aturan keselamatan di dari buku tematik terpadu kurikulum 2013 edisi revisi 2017. Terbitan dari Pusat Kurikulum dan Perbukuan, Balitbang, Kemendikbud RI.Disclɑimer jɑwɑbɑn diɑtɑs1. Adik ɑdik jɑwɑbɑn diɑtɑs hɑnyɑ sebɑgɑi tɑmbɑhɑn bɑhɑn pembelɑjɑrɑn dɑn referensi sɑjɑ yɑ. Tidɑk menjɑdi jɑwɑbɑn yɑng mutlɑk benɑr 100 persen2. Silɑhkɑn ɑdik ɑdik untuk dɑpɑt mengeksplorɑsi jɑwɑbɑn lɑinnyɑ yɑng relevɑn dengɑn bɑhɑn bɑcɑɑn diɑtɑs3. Bɑgi orɑng tuɑ disɑrɑnkɑn ɑgɑr dɑpɑt mendɑmpingi ɑnɑknyɑ ketikɑ belɑjɑr di rumɑh dengɑn bɑik yɑ. Seperti apa pengertian dan contoh Tag Question ?? Bagaimana rumus dan jawabannya? Nah di sini Anda akan melihat teknik-teknik membuat pola question tag, contoh kalimatnya secara lengkap. So, luangkan waktu Anda untuk memahami semua materi tag question ini. Perlu diketahui, Tag Question adalah susunan kalimat bahasa Inggris yang terbilang khusus. Karena ia mengkombinasikan pernyataan dan pertanyaan sekaligus. Tag question, secara umum, didahului oleh sebuah pernyataan terlebih dahulu. Baru setelah itu, diikuti oleh pertanyaan singkat. Kita gunakan jenis kalimat ini untuk mengkonfimasi / menegaskan. Secara sederhana, maknanya “benarkah?”. Atau lebih singkat lagi “…kan?” Ingat..!!! Tag Question adalah pertanyaan singkat yang berada di akhir kalimat. Biasanya pertanyaan singkat Tag Question ini di artikan dengan kata “kan / bukan”. Lantas bagaimana cara membuat contoh Tag Question? Coba anda perhatikan contoh berikut You like it, don’t you? Kamu menyukainya, kan? Don’t you pada kalimat di atas adalah pertanyaan singkat / Tag Question. Secara umum, Tag Question ini disingkat, seperti kata don’t you pada contoh berikut You like it, don’t you?You like it, do you not? formal Jika kalimat pernyataannya positif, maka Tag Question-nya negatif. Contoh You are a student, aren’t you? saya seorang murid bukan?He has gone to Pare, hasn’t he? dia telah pergi ke pare, bukan? + pernyataan positif- tag negatifArtiYou are reading,aren’t you?Kamu sedang membaca, kan?We Have studied,Haven’t we?Kami suah belajar, bukan?You do like bananas,Don’t you?Kamu sangat suka pisang, kan?You like apples,Don’t you?Kamu suka apel, bukan?You will help me,Won’t you?Kamu akan menolong ku, kan?I Can go,Can’t I?Aku dapat pergi, kan?They must study,Mustn’t they?Mereka harus belajar, bukan?She should see the doctor,,shouldn’t he?Dia sebaiknya periksa ke dokter, kan?You are Indonesian,Aren’t you?Kamu orang indonesia, bukan?Susan was there with him,Wasn’t she?Susan bersama dia, bukan? Begitu juga jika kalimat pernyataannya negatif, maka Tag Question-nya positif. She is not a doctor, is she? Dia bukan seorang dokter kan?He is not there, is he? Dia tidak di sana kan? - pernyataan negatif+ tag positifArtiIt isn’t easy,Is it?Ini tidak mudah, kan?She has never said that,Has she?Dia tidak pernah mengatakan itu, bukan?You don’t understand,Do you?Kamu tidak mengerti, kan?She did not help you,Did she?Dia tidak menolong mu, kan?Tomi is not your brother,Is he?Tomi bukan saudara mu, kan? Kata negatif pada tag question Perlu diketahui, dalam contoh tag question terdapat penggunaan kata-kata keterangan negatif. Seperti Never tidak pernahRarely langkaSeldom jarangHardly hampir tidakBarely jarangScarcely langka / jarangFew sedikit / kecil. Ada juga yang menggunakan imbuhan, seperti mis, ir, dll. Lihat daftar berikut mis misunderstandir irrationalil Illegalun unavoidableim impossibledis dislikea amoral Jika menggunakan daftar kata tersebut, Meski pola kalimat pernyataannnya adalah positif, maka tetap terhitung negatif. Contoh He seldom meet her, does he? IDia jarang menemuinya kan?They never go to jakarta, do they? Mereka tak pernah pergi ke jakarta kan?It is impossible, isn’t it? Ini mustahil, kan? Contoh lainnya bisa Anda simak pada tabel berikut Pernyataan positif yang tetap dianggap negatifTag postifArtiHe never studied hard,did he?Dia tidak pernah belajar dengan giat, kan?He can rarely play well,can she?Dia jarang dapat bermain dengan baik, kan?You hardly ever rode this motor bike,did you?Kamu hampir tidak mengendarai sepeda motor ini, kan?She barely meets you,Does she?Dia jarang menemuimu, kan?You would scarcely help your mom,would you?Kamu jarang menolong ibumu, kan? Penggunaan there Jika tedapat kata there diawal kalimat pernyataan, maka kata tersebut diulang kembali dalam Tag Question-nya. Contoh There are many people in the office, aren’t there? Ada banyak orang di kantor, bukan?There is a book on the table, isn’t there? Ada sebuah buku di atas meja, bukan? Tag Question untuk kalimat perintah dan ajakan Tag Question untuk kalimat perintah atau ajakan adalah dengan menggukan will atau shall. Contoh kalimat perintah Don’t open the door, will you? Jangan buka pintu itu, ya?Do it, will you? lakukan ini ya? Contoh kalimat ajakan Let’s go to school, shall we? Ayo pergi ke sekolah, maukah? Contoh Lainnya Kalimat PerintahArtiNotesPelase sit down, won’t you?Silahkan duduk, mau?Ajakan yang sopanHelp him, can you?Tolonglah dia, bisa?Agak familiarClean this floor, can’t you?Bersihkan lantai ini, bisa kan?Sedikit menyindirOpen the door, would you?Bukalah pintunya, mau?sopanDo it now, will sekarang, mau?Agak sopan Jawaban tag question Tampaknya akan terasa tidak sempurna jika kita mempelajari serangkaian contoh tag question jika tidak dilengkapi dengan jawabannya. Maka dari itu, di bawah ini anda akan melihat bagaimana kita menjawab semua jenis pertanyaan yang dibuat dalam bentuk tag question. Simak daftarnya pada tabel berikut Tag QuestionJawaban yang benarSusan is beautiful, isn’t she? Susan itu cantik, kan?Yes she is. Ya, benarSusan isn’t beautiful, is she? Susan tidak cantik, kan?Yes she is! ya, benarSusan is smart, isn’t she? Susan itu cerdas, kan?No she isn’t! tidak, tidak demikianSusan isn’t smart, is she? Susan tidak cerdas, kan?No she isn’t. Tidak, dia tidak demikian Berdasarkan contoh-contoh di atas, kita melihat bahwa jawaban taq question sebenarnya tidak jauh berbeda dengan jawaban dari pertanyaan yes no question. Untuk mengetahui lebih detailnya, pastikan anda membaca artikel yang berjudul “jawaban singkat dalam bahasa inggris”. Di artikel tersebut anda dapat melihat macam-macam jawaban dari yes no question yang disajikan secara sederhana. Mudah-mudahan dapat dikuasai dengan baik. Penggunaan am Jika pernyataannya positif dan menggunakan am, makan tag-nya menggunakan aren’t. Lihat tabel berikut PernyataanTagArtiI am rightaren’t I bukan amn’t ISaya benar, kan?I am handsome,Aren’t i bukan amn’t iSaya ganteng, kan? Namun, jika pernyataannya negatif, maka gunakan am. pernyataanTagArtiI am not stupidAm i?Aku tidak bodoh, kan?I am not smartAm i?Aku tidak cerdas, kan? Intonasi tag question Tidak semua tag question adalah kalimat tanya. Ia bisa juga sebagai kaliamat pernyataan, yang karenannya tidak perlu dijawab. Untuk mengetahui dua perbedaan tersebut, diperlukan pemahaman pada pola intonasi. Artinya, penggunaan intonasi yang berbeda akan mengakibatkan perbedaan maksud. Lihat keterangan tabel beirkut PernyataanTagIntonasi KeteranganYou don’t know,Do you?/ intonasi tag-nya naikPertanyaan, maka perlu dijawab ya atau tidakYou don’t know,Do you?\ intonasi tag-nya turunPernyataan bukan pertanyaan, maka tidak perlu dijawab Saya kira demikian informasi contoh tag question yang saya susun di atas. Pastikan Anda juga tidak berhenti pada artikel ini. Baca juga penjelasan saya tentang cara membuat kalimat bahasa Inggris dengan mudah. Demikian, thanks for your nice attention. Post Views 1,923

tuliskan jawaban pertanyaan pertanyaan tersebut pada kolom berikut